Анкета.Тема собрания: Конфликты с собственным ребенком и пути их разрешения. - Классному руководителю - Копилка для учителя - Персональный сайт учителя русского языка
Воскресенье, 04.12.2016, 02:53
Приветствую Вас Гость | RSS

Сайт учителя русского языка
Гончар Оксаны Владимировны

Меню сайта
Наш опрос
Оцените мой сайт
Всего ответов: 1709
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Форма входа

Копилка для учителя

Главная » Файлы » Классному руководителю

Анкета.Тема собрания: Конфликты с собственным ребенком и пути их разрешения.
01.08.2010, 20:47

Тема собрания:  Конфликты с собственным ребенком и пути их разрешения.

 

Анкетирование учащихся.

Продолжите предложения:

1.    Конфликт — это__________________________________________________________________

2.             Причиной конфликта может быть ___________________________________________________

 

3.            Конфликт может привести к тому, что _______________________________________________

4.            Чаще всего поводом для конфликта в семье может быть __________________________________  

5.            Для того, чтобы избежать конфликт, нужно ___________________________________________

 

 

______________________________________________________________________________________________

 

 

Тема собрания:  Конфликты с собственным ребенком и пути их разрешения.

 

Анкетирование учащихся.

     Ответь, по возможности честно и правдиво, на поставленные вопросы:

1.    Ты — конфликтный человек?

2.           Легко ли тебе выяснять с кем-то отношения?

3.           Что ты чувствуешь после того, как ты выяснил с кем-то отноше­ния?

4.           Становишься ли ты умнее после выхода из конфликтной ситуа­ции, делаешь ли для себя какие-нибудь выводы?

5.           С кем ты чаще всего конфликтуешь?

6.           Что может стать поводом к конфликтной ситуации?

7.           Кто первым пытается разрешить конфликт — ты или другая сто­рона?

8.           Что ты, как правило, отстаиваешь в конфликте?

9.           Меняется ли твое отношение к людям, с которыми ты конфлик­товал, или после того, как конфликт уладился, все остается в ва­ших взаимоотношениях по-прежнему?

10.    Нужно ли учиться людям разрешать конфликтные ситуации?

11.    Ты хотел бы принять участие в тренинге эффективного взаимо­действия с людьми?

 

Категория: Классному руководителю | Добавил: Oksana0275
Просмотров: 1349 | Загрузок: 0 | Рейтинг: 0.0/0
Всего комментариев: 0
Имя *:
Email *:
Код *:
Поиск

Copyright MyCorp © 2016
Создать бесплатный сайт с uCoz